Styrelsen

Styrelsen är motorn i klubben och skall se till att klubben jobbar efter sin målsättning och att skapa resurser som stämmer överens med målsättningen.

Nedan följer ett antal viktiga frågeställningar som bör ställas och svaras ärligt på.

• Valberedningen är den kunnig och optimalt sammansatt?
• Vilka sitter i styrelsen? (könsfördelning, intressenter, bakgrund etc)
• Är det en arbetande eller "sittande" styrelse?
• Jobbar ni med kommittéer eller i projektform?
• Finns det en uppdaterad verksamhetsplan?
• Har vi en verksamhet som vänder sig till alla kategorier av spelare?
• Är målen kopplade till verksamhetsplanen?
• Har klubben "rätt" personal som passar in på de uppsatta målen?
• Har personalen uppdaterade arbetsbeskrivningar?
• Finns det medel i budget för att kompetensutveckla personalen?
• Visar ni uppskattning till personalen och alla ideella krafterna i klubben?
• Har ni ett fungerande jämställdhetsarbete i klubben?

En viktig del i styrelsens arbete  med att utveckla klubben är att jobba med framtidsfrågor. Ett bra sätt att göra det är att bjuda in till en årlig klubbkonferens.

Nedan följer förslag på punkter vid den årliga klubbkonferensdagen:

• Är klubbens målsättning aktuell?
• Hur ser respektive arbetsgruppers/kommittéers verksamhet ut det kommande året?
• Nya ideer?!
• Vad skall göras? Vem ansvarar? När?

Ta gärna hjälp av en extern person som håller i konferensen. Sisu har utbildad personal som hjälper till både med stödmaterial och en person på plats. Kontakta ditt lokala Sisu-kontor

I boken "TENNISKLUBBEN - så vill vi ha den" finns det mängder av bra tips på hur man kan jobba för att utveckla klubben. Är du intresserad av denna bok (del 1 och 2) så kontaktar du

Holmbergs

Box 16045
200 25  MALMÖ
Tfn: 040-6606669
Fax: 040-6606670